愿景:到2030年,成為中國管理軟件服務(wù)領(lǐng)域的第一品牌,年產(chǎn)值達(dá)上億元。擁有自己的管理軟件研究學(xué)院;強(qiáng)大的服務(wù)支持網(wǎng)絡(luò)。
使命:讓管理軟件更好的服務(wù)于社會,使人們的工作更輕松、更愉悅,生活更美好。通過管理系統(tǒng)的搭建和不斷優(yōu)化,提升組織的管理水平,達(dá)成組織目標(biāo)。
核心價值觀:講誠信、懂尊重、有責(zé)任、勤創(chuàng)新
誠信:誠信作為人類社會道德的基礎(chǔ)和價值目標(biāo),是衡量一定社會文明程度和道德進(jìn)步水準(zhǔn)的一個重要尺度,同時也是用易一切行為的準(zhǔn)則。
尊重:尊重客戶,強(qiáng)調(diào)價值;尊重員工,強(qiáng)調(diào)平等; 尊重自己,強(qiáng)調(diào)自信; 尊重制度,強(qiáng)調(diào)規(guī)則; 尊重自然,強(qiáng)調(diào)和諧; 尊重知識,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新.
責(zé)任:對客戶負(fù)責(zé),提供合格的產(chǎn)品和服務(wù);對員工負(fù)責(zé),保障員工的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)和員工是相輔相成的一體,雙方求同存異,相互依賴,追求共同致富;對合作伙伴負(fù)責(zé),等價交換,遵守商業(yè)道德;對國家和社會負(fù)責(zé),提供就業(yè),國家有難,挺身而出;對股東負(fù)責(zé),要持續(xù)盈利;勇于勤于承擔(dān)當(dāng)?shù)氐纳鐣?zé)任,向各種協(xié)會、體育俱樂部、文化組織等等不斷投入相應(yīng)的人力物力。
創(chuàng)新:不斷進(jìn)行組織創(chuàng)新、文化創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新,勇于變革,把企業(yè)調(diào)整到最佳的沖刺狀態(tài),實現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)的發(fā)展。